Konflikthantering
Bemötande och Förhållningssätt
vid Hot och Våld

   När en personal drabbas av hot/våld                                                                                                                 Lösningar och Möjligheter från
   kan ett "lättare fall" kosta ca 8.000 kr                                                                                                                 Arbetsteknik C Akterhall AB

Hem

Kursinnehåll
konflikthantering

Blanketter

Personlig utveckling

Referenser

Kontakt
Metodutvecklare
Conny Akterhall

Presentation av
Conny Akterhall

Vi stödjer
BRIS
och
UNICEF
Världsföräldrar
 

Att anlita Conny Akterhall för utbildning är ett tryggt val

Du kan välja kursinnehåll för rätt inriktning och omfattning efter Dina/Din personals önskemål och behov. Så skräddarsytt som möjligt.
Små eller stora grupper, metodhandledning,
kurser eller föreläsningar
               ...och anpassat material ingår.
 

Kurserna ger Er strategier till flera lösningar och möjligheter att
- förebygga destruktiva situationer
- effektivt och etiskt hantera
  aggressivitet, hot och våld (med tekniker
  utan skadeverkan/obehag ! )
- lindra effekten efter incidenter
- skapa konstruktiv handlingskraft.
 

Mina kurser i konflikthantering, bemötande vid hot och våld, är speciellt anpassade för att Du/Din personal, ska kunna bemöta människor
på ett respektfullt sätt också vid situationer med verbal och/eller fysisk aggressivitet (grepp eller annat destruktivt beteende), utan att ge avkall på säkerhet, effektivitet eller god etik.
 

Trygghet och referenser

Conny Akterhall är en av Sveriges mest rutinerade utbildare i "konflikthantering, våld och hot".
Efter ca 35 års erfarenhet med kurser på heltid till en mängd olika personalgrupper och ca 40.000 personer finns alltid goda och aktuella referenser att ge.
Det finns trygghet i en erfaren utbildare.
 

Beteendemönster - Kroppsspråk - Revir -
Tanken och Talet - Bry sig om... -Skyddsteknik/Självförsvar - Nödvärn -
Miljön -  Handlingsplaner - m.fl....
Läs mer...
 

Vid slutet av en kurs får deltagarna vanligtvis (individuellt eller i mindre grupper) göra en särskild redovisning, som sedan sammanställs. Redovisningen kan användas av arbetsledningen för kvalitetssäkring.
 

Personlig utveckling

En halvdags kurs med diskussion och samtal
för personlig utveckling - stresshantering - personalutveckling
i linje med en av intentionerna i Arbetsmiljölagen;
personlig och yrkesmässig utveckling.
Välkomna!
 

"Lösningar och Möjligheter för en god arbetsmiljö"